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RI 社 長 文 告
阿瑞佐
FRANCESCO AREZZO
國際扶輪社長
行動定義個人
在上個月舉辦的國際講習會中，社長當選人奧拉英卡 ‧ 哈基姆 ‧ 巴巴羅拉 (Olayinka “Yinka”
Hakeem Babalola) 呼籲全球扶輪社員，在 2026-27 扶輪年度實踐我們的社長文告：創造持恆的影響 (Create
Lasting Impact)。
今年 2 月，在我們紀念和平締造與衝突預防月之際，正是將巴巴羅拉的行動呼籲轉化為真實的改變。
和平並不僅是沒有戰爭，若生活中沒有衝突，卻充斥著飢餓、動盪，或無力扶養家庭，那並非真正的和平。
和平需要自由、機會，以及對人類尊嚴的尊重。然而，恐懼往往阻礙了這條道路── 對改變的恐懼、對
文化流失的恐懼，或是對我們不理解之人的恐懼。
恐懼無法透過逃避或攻擊來戰勝，知識才是通往和平的第一步，扶輪深諳此理。我們的扶輪和平中
心及扶輪和平獎學金受獎人，連同其他的和平教育倡議，共同展現了知識如何建立信任，並幫助社區尋
求衝突的解決之道。
在哥倫比亞，數十年的衝突留下深刻傷痕。2025 年扶輪基金會大規模計畫獎助金受獎計畫「通往和
平與繁榮之路」(Pathways to Peace and Prosperity)，與聯合國世界糧食計畫署 (United Nations World
Food Programme) 合作，致力於擴展機會、改善衝突解決機制，並將民眾與社會服務連結。其目標是打
破暴力、貧窮，與糧食不安全的惡性循環，好讓和平能落地生根。
在印度的馬哈拉什特拉邦 (Maharashtra)，「採取行動的人」表彰得主史瓦蒂 ‧ 赫卡爾 (Swati
Herkal) 透過繁榮來建立和平。她的服務專案直接面對農民面臨的土質劣化、債台高築，以及化學肥料引
起的疾病等困境。她與扶輪夥伴啟動一項再生農業計畫，使土地重獲新生、降低成本、並恢復穩定。目
前已有超過 1,100 名農民參與，並有超過 50 個村莊採取此一模式。
扶輪亦透過恢復尊嚴來促進和平。在查德，扶輪和平中心獎學金受獎人多米諾 ‧ 法蘭克 (Domino
Frank) 發現，曾參與叛亂戰鬥的 1,500 多名女性被排除在重返社會計畫之外。他的倡導催生了查德第一筆
扶輪基金會全球獎助金，並創立「和平走廊」 (Corridors of Peace)。目前已有超過 100 名女性──是原
定目標的三倍── 完成識字及職業訓練，並成立合作社來支撐家庭。
從哥倫比亞、印度到查德，其教訓顯而易見：和平並非黃粱一夢。它是持續行動後的豐碩果實，且
必須聚焦於真實且持恆的影響。若要複製這些成功經驗，扶輪社可以採取三個步驟：向和平獎學金受獎
人及我們組織內的其他和平專家請益、透過締造和平的視角來進行社區評估，並將實質影響放在形式之
上。
在充斥恐懼的世界裡，扶輪不能滿足於半途而廢與空洞的言語。我們若真的是採取行動的人，那麼
我們就是靠行動來定義。攜手同心，我們便能在全球各地、在我們的社區，以及在我們自身創造持恆的
影響。
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