Page 13 - 18-19年度DTA電子手冊

地區訓練講習會 2018-19 DISTRICT TRAINING ASSEMBLY

2018-19 地區總監當選人 林乃莉 IDG Nellie 致詞

精彩的地區年會方才剛落幕，頗感一個嶄新的開始即將來臨。
幾十次的會前會，同樣的訊息傳達給各社，終於了解過往 PDG 為什麼不會進入精神療養

院，其奧妙表達了中國的一句諺語：「有朋自遠方來不亦樂乎！」
由衷感謝各分區 AG、DAG 及 VDS 的參與熱忱，以及各社用心擬定的年度計畫。
RI 秘書長 John Hewko 說：「Leading beginning by your choice」，領導是一種選擇。

DTA 分享方法與方向，成功的服務來自清楚的願景及情感的觸動。每位領導人都有自己的舞
台，以熱忱激勵社員締造共鳴，與社區結合持恆服務，創造更美好的世界。

地區訓練講習會的目的是要讓每位社當、秘書長及主委了解自己的職務與責任，透過輕
鬆的討論與分享方式共同學習。
美國知名足球教練 Louis Holtz 曾說彩虹有七個顏色，米開朗基羅可以畫出世界名畫。

音樂只有七個音符，貝多芬可以譜出世界名曲。靈感與熱忱是創作的主要原動力。在社
裡我們亦需要激勵社員發揮潛力 inspire，透過聯誼 connect，才能創出一個有活力的扶輪

transform。
2018-19 國際扶輪社長 Barry Rassin 強調激勵社員需要簡單的四個元素：

Love 關懷社員
Enthusiasm 熱忱
Audacity 勇氣

Proof 以身作則

更重要的是大家要 having fun! 「快樂的聯誼」是社員與社員之間最重要的黏著劑。期待
2018-19 年度我們以「輕鬆學習，快樂服務」的心情共同執行年度計畫。
摘星計畫與 RI 扶輪獎僅是我們扶輪人學習服務的 Guidelines。身為地區總監也需不斷自

我鞭策，向每一位社員學習。
保羅哈理斯於 1933 年在廣播電台上一席話：「每位扶輪人內心都有赤子童心，透過友善
聯誼才能將那赤子童心呈現出來，否則扶輪社將陷於無意義的制式模式。」期待 3522 地區

永遠是一個充滿赤子童心的地區，勇於創新與改變。

Be the inspiration, be a team! 1819 Go Go Go!

2018-19 總監當選人

林乃莉 IDG Nellie
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