Page 4 - 17-18總監月報二月號

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RI 社長文告
致 親愛的扶輪社友，

13 年前的這個月，第一個扶輪社的四位社員舉行他們的
1第一次會議。雖然他們沒有會議記錄保存下來，但不大
可能有任何人談論服務；這個扶輪社就這樣過了幾年沒有關
心社區的需求。
這次會議不是在飯店或餐館舉行，而是在一位社員的辦公室；就

網站上訊息： 我們所知，沒有議程或宣佈事項、沒有委員會報告、演講人、沒有名
國際扶輪社長 萊斯禮 牌。然而，那次會議的效果以今日一般的標準，可能令最有效率的會
的講詞及新聞，請上網 議相形失色。當然，那次會議是有史以來最有效率的扶輪會議。
閱覽—— 今天，如同在 1905 年，我們許多人為了追尋保羅 ‧ 哈理斯所追
www.rotary.org/office- 尋的來到扶輪：友誼、人脈、一個令人覺得從容自在的地方。但是今
president 天，扶輪給我們的遠比它能給那些早期社員的為多。今天的扶輪，有
超過 120 萬堅強的扶輪社員，讓我們不僅在一小群同儕，也在我們

多樣化的各社區，更真確地說全世界，感到從容自在。今天，扶輪把
我們所有人結合在一起，而且這種方式是保羅•哈理斯在那麼久之前
的 2 月某天晚上作夢也沒有想到。我們不僅能到世界任何有扶輪社
地方感到從容自在，而且我們能夠伸出援手，到世界上任何有扶輪社
的地方進行改變。
從那第一次會議之後的這 113 年，扶輪已經變大許多、更多樣化，
這不是那些創始社員所能想到的。我們已經從一個純白人和純男人的
組織，變成一個歡迎任何背景的男女加入的組織。我們已成為一個明
訂以服務為宗旨的組織，這點反映在我們的座右銘「超我服務」。而

且我們已成為一個有能力改變世界的組織，並已透過我們根除小兒麻
痺的工作辦到了。
我們當中沒有任何人知道扶輪的未來。唯有賴我們所有人在保羅‧
哈理斯及他的朋友奠定的紮實基礎上繼續建設：透過「扶輪改善世界」
來建立並強化服務及友誼。

國際扶輪社長 IAN H.S. RISELEY
國際扶輪社長 萊斯禮