Page 41 - 20-21年度PETS研習手冊
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扶輪打開機會



              15   扶青團                     在本扶輪年度期間,貴社將會輔導贊助                    年輕領袖           系統產生
                                           多少個新的或現有的扶青團?

              16   扶少團                     在本扶輪年度期間,貴社將會輔導贊助                    年輕領袖           系統產生
                                           多少個新的或現有的扶少團?

              17   來訪青少年交換學生               在本扶輪年度期間,貴社將會輔導贊助                    年輕領袖           自行通報
                                           多少個來訪青少年交換學生?
              18   外派青少年交換學生               在本扶輪年度期間,貴社將會輔導贊助                    年輕領袖           自行通報
                                           多少個外派青少年交換學生?
              19   扶輪青少年領袖獎的參與 在本扶輪年度期間,貴社將會輔導贊助                                年輕領袖           自行通報
                                           多少人參加扶輪青少年領袖獎活動?
              20   策略計劃                    貴社是否有一個最新的策略計劃?                      公共形象           自行通報

              21   線上形象                    貴社的線上形象是否確實反映貴社目前                    公共形象           自行通報
                                           的活動?
              22   社交活動                    在本扶輪年度期間,貴社將會在例會之                    公共形象           自行通報
                                           外舉辦多少個社交活動?

              23   更新網站及社群媒體               在本扶輪年度期間,貴社的網站及社群                    公共形象           自行通報
                                           媒體帳戶每個月將會更新多少次?

              24   關於扶輪社服務計畫的媒 在本扶輪年度期間,有多少媒體的報導                                公共形象           自行通報
                   體報導                     將會採訪貴社的服務計畫?

              25   使用公式扶輪宣傳材料              在本扶輪年度期間,貴社是否曾使用國                    公共形象           自行通報
                                           際扶輪的廣告及公益材料,例如品牌中
                                           心 (Brand Center) 裡的廣播影片、平面廣
                                           告及其他公式材料,在你們的社區推廣
                                           扶輪?



            請從 25 個目標中選擇 13 個目標
            扶輪獎已經改變,不再有扶輪獎資料。從 2020-21 年開始,每個扶輪社的社長將有權進入扶輪社中央系統 (
            Rotary Club Central ),並從 25 個目標中選擇至少 13 個他們希望申請成就獎的目標。這種靈活性使扶輪社可
            以選擇最息息相關的及最可達成的目標。



            雖然一些目標是由數據資料生成的,例如社員人數及對扶輪基金會的捐獻,但大多數是由扶輪社自行通報的,
            這意味著他們可以透過在扶輪社中央系統標記為 achieved( 已達成 ) 完成通報。 這就不需要有達成目標指南,
            並信任社長在報告達成目標時會遵循四大考驗。



            要達成扶輪獎:
            前往扶輪社中央系統
            查看 25 個可用目標
            選擇至少 13 個目標(或可用目標的 52%)
            達成這些目標
            在扶輪社中央系統通報達成目標


            (以上中文翻譯由台灣扶輪出版暨網路資訊協會提供)


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