Page 5 - 2023-24年度總監月報三月號
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杜賀提 (Kathy Doherty) 將他們的和平及發展研究的獎學金，運用在共同創辦的
「種族平等計畫」(Racial Equity Project)，這是「扶輪北美洲積極和平啟動者」
(Rotary Positive Peace Activators in North America) 底下的一個小組委員會，該
組織致力於研究如何透過反種族主義的行動來建立更和平的社會。
種族平等計畫深入探討積極和平的 8 個核心——如何支持化解種族主義的工
作，並努力把這項訊息傳播至北美洲各地。該組織最初是從與「扶輪與經濟學及
和平學院」(Institute for Economics and Peace) 的策略合作關係發展而來，後者
是一個致力於促進積極和平的國際智庫。
使用資料來管理災害
透過扶輪和平獎學金，傑米•雷蘇爾 (Jamie LeSueur) 以和平及衝突研究取
得社會科學的碩士學位。他現在領導紅十字會及紅新月會國際聯盟 (International
Federation of Red Cross and Red Crescent) 的緊急行動部門，建立因應緊急情況
時機構間合作的管理及運作架構。
傑米發現研究資料乃是處理災害救助這個複雜領域的一個有力工具。無論一
個組織的規程包括什麼，讓研究成為決策的基礎，即使在釐清最複雜的緊急事件
時也會有所幫助。
這些故事── 以及數百個其他故事── 顯示扶輪正在培養新一代準備就緒且
有能力建立和平的領導人物。已經有近 1,800 名和平獎學金學生自扶輪和平中心
畢業，他們在 140 多個國家發揮所學。
但願和平獎學金學生及支持他們之扶輪社員的持續努力，能夠激勵各位繼續
透過服務、募款，及創意思考，為世界創造希望。
葛登 ‧ 麥金納利 R. GORDON R. MCINALLY
國際扶輪社長
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