Page 26 - 2021-22年度DTTS研習手冊

2021-22 年度地區總監當選人 /

李慕雄 DGE Michael 致詞

各位敬愛的扶輪領導人大家好！
首先，感謝各位應允擔任 21-22 年度的地區團隊成員，並前來參加地區團
隊訓練會，21-22 年度的地區組織表都由我個人完成每一個委員會主委、副
主委委任！地區的主要幹部人數達到 330 人！主要的目的是讓大家了解地區
各委員會的組成功能和執行工作模式！有機會在地區服務更希望從中得到寶
貴的經驗 ! 進而成為地區的重要幹部 !
從去年二三月開始新冠疫情在全世界延燒很多活動被迫幾乎停滯！台灣
全體人民全力配合政府防疫成功！成為世界上數一數二防疫成功的國家。身為台灣人民的我們感到非常驕傲和
自豪！由於疫情控制得宜！扶輪活動並未停止！在各項訓練會和活動進行之際都非常的小心注意防疫措施！到
目前為止一切正常讓國際間對台灣防疫措施刮目相看。
國際扶輪舉辦的新加坡研習會、夏威夷年會都陸續取消 ! 研習會都改成了線上教學溝通和分組討論 ! 最令我
們感到最棒的事情！是國際扶輪 IA 總監當選人訓練會日期 2 月 1 號到 2 月 11 號舉辦開幕式、線上教學、分組
討論！閉幕式都在線上用雙語選擇，讓所有的總監當選人全程了解自己的目標邁進！更棒的事情是從 1 月 15
號到 1 月 31 號由 PDG PETER 半個月當中先讓我們了解未來上課的內容讓我們面對未來國際扶輪，IA 沒有恐
懼感上完課後安心的有信心的面對訓練的來臨 ! 正式上課由於雙語的方便性和了解，順利完成了總監當選人的
訓練課程綱要！了解自己在未來的一年目標和使命 !
從今年的主題扶輪打開機會到 21-22 年度主題以服務改變人生都有提到如何來找到新社友！ RI 社長提出
EACH One Bring One，也要重視有能力的女性社友！以扶輪的核心價值聯誼、正直、多元、服務和領導更告
訴我們必須要有行動計劃 People Action:
1. 增加我們的影響力 2. 擴展我們的觸及
3. 促使參予者的投入 4. 增加我們的適應能力

RI 社長 Shekhar Mehta 在國際講習中演講時更強調五項重點 :
1. 服務是我們存在這地球所支付的租金
2. 增加社友，壯大服務
3. 未來的 17 個月內期望我們是創造改變的總監
4. 服務的重點希望可以放在 empower Girl，在服務中實現多元、平等、包容給女性更多的空間及支持。
5. 全球社員的目標要增員至 130 萬人

扶輪人永遠都是超我服務精神！行善天下為己任！從（扶輪連結世界）到（扶輪打開機會）到 21-22 年（以
服務改善人生）Serve to change lives ！ 感謝這次研習會籌備主委 PP Shelley 率領的團隊，以及三位前總監
的分享指導、訓練委員會主委 PDG Nellie、副主委 PP Alex，、體籌備團隊的精心規畫，尤其是在這全球面臨
環境威脅的困難時刻。感謝您們！也感謝將在 2021-22 年度全力貢獻的每一位。

2021-22 年度地區總監
DGE Michael 李慕雄

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