Page 31 - 2021-22年度PETS研習手冊

社 長 當 選 人 訓 練 研 習 會

2021-22 年度地區總監當選人 /

李慕雄 DGE Michael 致詞

各位敬愛的扶輪領導人，大家好！
首先，感謝各位 PE 應允擔任 21-22 年度的各社社長職務，並前來參加社
長當選人訓練研習會，透過訓練研習將珍貴的經驗傳承、交流，祈未來一年
在社務、服務規劃更有效能的攜手推展。
從去年二、三月開始，新冠疫情在全世界延燒，很多活動被迫幾乎停滯。
台灣全體人民全力配合政府防疫成功，成為世界上數一數二防疫成功的國家。
身為台灣人民的我們，感到非常驕傲和自豪。由於疫情控制得宜，扶輪活動
並未停止；在各項訓練會和活動進行之際，都非常的小心注意防疫措施，到目前為止一切正常，讓國際間對台
灣防疫措施刮目相看。
國際扶輪舉辦的新加坡研習會、夏威夷年會，都陸續取消。研習會也都改成了線上教學、溝通和分組討論。
最令我們感到最棒的事情，是國際扶輪 IA 總監當選人訓練會，於 2 月 1 日至 2 月 11 日舉辦開幕式、線上教學、
分組討論。閉幕式在線上有雙語可選擇，讓所有的總監當選人全程了解自己的目標，並展開向前邁進。更棒的
事情是從 1 月 15 日至 1 月 31 日，由 PDG Peter 半個月當中，先讓我們了解未來上課的內容，讓我們面對未
來國際扶輪，IA 沒有恐懼感上完課後，安心的、有信心的面對訓練的來臨。正式上課由於雙語的方便性和了解，
順利完成了總監當選人的訓練課程綱要，了解自己在未來的一年的目標和使命。
從今年的主題「扶輪打開機會」到 21-22 年度主題「以服務改善人生」，都有提到如何來找到新社友。RI
社長提出「EACH One Bring One」，也要重視有能力的女性社友，以扶輪的核心價值聯誼、正直、多元、服
務和領導，更告訴我們必須要有行動計劃 People Action:
1. 增加我們的影響力 2. 擴展我們的觸及
3. 促使參予者的投入 4. 增加我們的適應能力

RI 社長 Shekhar Mehta 在國際講習中演講時更強調五項重點 :
1. 服務是我們存在這地球所支付的租金
2. 增加社友，壯大服務
3. 未來的 17 個月內期望我們是創造改變的總監
4. 服務的重點希望可以放在 Empower Girl，在服務中實現多元、平等、包容給女性更多的空間及支持。
5. 全球社員的目標要增員至 130 萬人

扶輪人永遠都是超我服務精神，行善天下為己任。從「扶輪連結世界」到「扶輪打開機會」，再到 21-22 年「以
服務改善人生」Serve to change lives。 感謝這次研習會籌備主委 PP Lambert 率領的團隊，以及三位前總監
的分享指導、訓練委員會主委 PDG Nellie、副主委 PP Alex、全體籌備團隊的精心規畫，尤其是在這全球面臨
環境威脅的困難時刻。
感謝您們！也感謝將在 2021-22 年度全力貢獻的每一位。

2021-22 年度地區總監
DGE Michael 李慕雄

31