Page 17 - 2022-23DTA訓練研習手冊
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2022-23 地區總監 葉再成 DG Jason 致詞
各位親愛的扶輪夥伴，平安：
誠摯的感謝大家能夠因為疫情而延後舉辦的講習會熱情來參與、
且共同來為 3522 地區 2022-23 年度地區訓練講習會的學習，致上深深
的感謝與祝福。
Apple 創辦人賈伯斯說：「偉大的成就……從來都不是靠一個人
完成，它需要整個團隊的努力」。所以這次講習會針對各社委員會主委團隊，可以了解其他社及
地區的各項計劃並相互交流分享，進而能夠協助各社達成預定目標。期許大家能夠在所有引導人
以最有效率的方式分享給大家、使大家有效能的吸收達到最好的效果。我們這次將在健康與安全
的環境下以實體方式進行，在此祝福大家吉祥安康，收獲滿滿。
2022-23 年度策略目標，在扶輪四大考驗、五大核心價值、服務有愛，豐富人生的架構上，從～
1. 社員成長，防止社員流失。
2. 支持扶輪基金，並有良善的財務規劃。
3. 完善的服務計畫。
4. 提高扶輪公共形象及擴展影響力。
5. 透過多元多樣的活動及訓練來完成年度計劃及目標。
感謝這次講習會籌備主委 PP Brenda 執行長 PP Michael 率領的團隊以及訓練委員會主委
PDG Stephen 的精心規劃下，以實體方式舉行。相信能夠讓所有參與者留下美好的回憶跟記憶。
尤其在這個全球面臨疫情威脅的時刻，感謝全力貢獻的每一位扶輪人。有您真好，讓我們在服務
有愛、豐富人生的世界裏，共同創造更美好的扶輪。
扶輪好棒，一棒接一棒，3522 紅不讓！
2022-23 年度地區總監
DG Jason 葉再成
地區訓練講習會
District Training Assembly 17
