Page 3 - 20-21年度總監月報三月號
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總監的話
各位敬愛的扶輪社友：
驚 蟄的春雷一響，萬物復甦，早春的杜鵑已恣意盛開為大地換上春裝，大家是否有感受
到欣欣向榮的氣息，已漸漸瀰漫在我們身旁？
隨著時間的流逝，這一個扶輪年度已進入了三月份，為了年
度重頭戲四月份地區年會的準備工作，各工作會正如火如荼地
籌備中。去年因為疫情未能舉辦地區年會，但 PETS 以來每次
訓練會都有「報復性」的出席率，希望這次更能創新紀錄，締
造新高的出席率，籌備團隊為全體社友準備的精彩內容，期許
能給大家一個豐富又值得回憶的地區年會。請您一定要來參與！
有的時候我們參加扶輪，總是以社內或分區活動為大宗，一年
一次的地區年會，可以增加與其他社的接觸與交流，認識更多
的社友，觸及更多的機會，為未來的我們創造更多的想法，這
是地區年會的價值，因此無論如何，各社的全體社友，請務必
參加地區年會，這是地區的年度盛事，有您的熱烈參與才會精
彩！
今年度至今地區已完成成立六個新社及一個扶青社的目標，社員成長連同登記中的 24 人，
已達 282 人，扶輪基金捐獻仍持續募集中。社員成長除了積極擴展，更重要的是穩住現狀，
成長的關鍵在於不流失。社員淨成長 300 人的拼圖，就靠大家一起完成。在泥濘的道路上，
留下美麗的足跡。現在我們已經看到隧道盡頭的光，但仍然要預防落石。鼓勵社長、社友們
都能夠鞏固社內堅實的情誼，社務行政、聯誼、服務活動面面俱到，創造正向的氣氛與環境，
相信在社員成長這方面一定會有好成績的。
三月份國際扶輪有世界扶青社週，縱使在國際扶輪開放扶青社員的年齡限制以及正式將扶
青成員歸類於一般社友之後，雖然他們將擁有與社友相同的資源與權力，但目前我們還是將
他們視為社內的一個附屬組織。其實他們可以做的更多，因為他們內建的許多才能是我們這
一代人沒有的，因此我們應該鼓勵年輕人，要參與得更多，了解這個組織更為深入，在所有
的學習平台獲得更多的扶輪相關知識，未來對於投入服務、經營社務都將會創造全新的局面。
而對於我們的組織，以及新生代來說，都將獲得成長茁壯的機會。
地區總監 梁榮洲 DG Dens
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總監月報 3 月號
