Page 17 - 2021-22年度總監月報十二月號
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得到台下年輕朋友廣大迴響跟共鳴：
第一，家人就是你平常會感受不到
他們的存在，甚至覺得很煩；但發
生重大事情的時候，你又會很
自然的覺得他們就在你身邊。
第二，傳承不是一成不變，從五
洲園到史艷文到素還真，伴隨著
革新的傳承。
陳奕璋 Jimi——
創新帶來的危機或轉機，
傳產革命或革新
的力量之外，能用的就是無限的創意與執行
在 28 歲負債 2 千萬是種什麼樣的壓力？ 力；一個好的設計可以讓原本一文不值的產
為了內心的忿忿不平背負這樣的壓力是否值 品變得加值百倍，但除了創意設計，還需要
得呢？在陳執行長身上我想學員們都看到了 一個優秀的團隊共同執行。Jimi 經營公司的
不一樣的答案。想要改變傳統，就像是想要 理念，就是不想要年輕人重蹈自己當年走過
改變河流的流向一樣困難，除了借助大環境 不愉快的路；而恰恰這份不愉快感正是現代
年輕人所厭惡的。在 Jimi 的新創公司裡，我
們沒有看到傳統公司的模式，而是跳脫了傳
統框架的經營方針：可以部分在家上班、開
老闆玩笑、共同討論目標⋯⋯等等；因為這
個經營方式，讓公司從負債 2 千萬至今每年
營收達 1 億以上。期許扶輪年輕人在創業上，
可以參考陳執行長不被成規所囿的運作模式，
開創自己的一片天！
洋洋灑灑，近乎流水帳式的分享，讓我的
思緒回到 RYLA 的兩天一夜，彷彿一切又歷
歷在目。兩天一夜的活動，除了感謝總監、
秘書長、地區還有很多扶輪先進的支持，最
後也要感謝地區扶青社幹部們的協助。有好
的想法，也需要實際行動去落實；而這些優
秀扶青幹部們正印證了這點。從他們樂於承
擔責任，努力付出分享的身上，我看到了扶
輪人未來的希望！
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總監月報 12 月號
