Page 71 - 2021-22年度總監月報六月號

之後因為疫情，我們不斷修正，數次改變活動方案。
我們不取消行程，彈性應變完成挑戰，這都是 21-22 團

隊做好詳盡規劃，擁有緊密默契，才能終底於成。
在國賓舉辦的第一次例會，更因室內人數限制 80 人而分

隔成兩廳，後面相隔的來賓只能透過螢幕觀賞。這是一個很大的
挑戰，但是我們克服了層層的限制和困難，將自助餐改為餐盒應變，

加上主講人賴佩霞博士演講生動，獲得兩廳的滿堂采，還特別致贈賴
博士演講主題的書《我想跟妳好好說話》給坐在隔壁廳的寶眷作為回饋，

整個活動圓滿完成。我非常感謝來参加的寶眷們的體諒，在那個沒有疫苗
可打的時期還冒著風險出席例會，這是我最感動難忘的例會。

第三次例會適逢聖誕節。我增加了一個抽獎活動，贈品是各式各樣的香
氛禮盒，讓現場氣氛 high 到最高點！中獎的人都覺得有好的運氣降臨，也舒

緩了疫情帶來的低落情緒。
隨著疫情趨緩，8 月順利開始了小班課程。

「藝起幸福」內容豐富、多元，獲得寶眷們的認同，成為一
個有趣、有活力、有作品的活動課程，並

在年會中以三齣百老匯舞台劇方式來展現
滿滿收穫的成果。

「舞動百老匯」主題明確，在三
位老師編排很棒的劇碼中，40 位寶尊

眷們分成兩班，認真練習、賣力演出，
串連出 Mama Mia ──有歌、有舞、有

劇情的華麗歌舞劇。
除了例行活動，我

們也参與地區的
各種社會服務。

21-22 年 度 主
題是「以服務

改善人生」，
我們在眷聯例

會中安排了

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總監月報 6 月號