Page 4 - 2022-23年度總監月報二月號

社長文告

最 近，我到烏干達的納基維爾 (Nakivale) 難民
安置區待了一段時間。如同名稱中的「安置」

一詞所示，住在那裡的人可以自由移動，盡其所能

融入── 這是讓該地與眾不同的一點。
我有機會和十餘個國家的男孩及女孩一起踢足

球，並與逃離衝突區域的女性交談。這裡交織著各
種人類透過笑聲與淚水所獲得的共通經驗。

賦權女孩不僅僅是創造平等 當我與一名教師走過安置區的一處校園，她跟

我分享女孩教育的悲慘統計數字。大多數的女孩無
法讀完小學。許多人被出售進行童婚，以換取家人

的食物。當我環顧這些小女孩，難過不已。
我們致力於賦權女孩及女性，遠遠不僅要創造

平等而已── 有時候，重點在健康及教育。有些時

候重點在提供安全。不管選擇哪一個，重要的一向
都是基本人權。

我們可以做更多來賦權女孩及女性，我們可以

增加分享扶輪社員及夥伴達成這個目標之進展的方
式。

要從我們的工作找到激勵人心的例子絕對不虞

缺乏，從提供給奈及利亞女性的無息小額貸款，到
印度提供女孩生理期衛生用品的計畫。在扶輪各焦

點領域都有數百項計畫在進行，發揮著有意義、且
往往救人性命的影響力。攜手同心，我們可以解決

世界各地女孩每天所面臨的需求及不平等。可是我

們也必須監督這些計畫的影響，增進對扶輪資源及
主題領域專家的認識，包括扶輪行動團體、扶輪基

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