Page 21 - 2023-24年度總監月報九月號

除 了聯誼之外，扶輪社還有社務行政管

理、社區、職業、青少年及國際服務
等五大服務，長年來，扶輪社給大眾的印象

是屬於社會高端、成功人士參加的社團，對

於職業服務相對沒有那麼重視。近年來，
3522 地區總監從 PDG Dens(2020-21 地區總

監 2023-24 地區訓練師 ) 開始，特別注意到
這個足以動搖扶輪社的問題，認為除了聯誼

及社會服務之外，也必須照顧到社友生計，

一定要特別突顯職業服務的重要性，於是開
始發行職業服務名人錄、成立 LINE 職業服

務網，讓社友花少少的費用，就可以將自已
的職業讓社友們知道，進而有機會產生職業

服 務 的 機 會， 經 過 PDG Michael 及 IPDG

Jason的延續傳承，尤其疫情後的虛實整合、
促進交流，譬如，舉辦扶輪職業線上論壇，

在線上就可以看見社友們的職業，更擴大效

果與影響力。
今年度扶輪 3522 地區總監 Benison 許

旭輝曾是青創總會長，深深了解創業老闆的

需求，也很提攜後輩，總監的職業服務理念
是「讓大家看見大家」：讓每個人多曝光，

有機會多付出，進而讓大家看到你做人做事
攝影 / 李政紘 IPP Anson（內湖扶青社）
的態度，進而信任你，分享或傳承經驗，並

創造合作的項目，既延續前總監的服務，更

安排一場職業參訪加聯誼及一場大型創業論
壇，這是地區的創舉，藉由成功的大企業家

傾囊相授，帶給扶輪人的啟發。
總監 Benison 還是總監當選人時，就時

常找職業服務委員會討論、交流，期待碰撞

出不一樣的火花，並期待職業服務委員會一
定要想辦法讓社友們了解地區可以為他們做

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