Page 47 - 2023-24年度總監月報六月號
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也讓我學習謙卑，並學習如何真誠地服務。 還是提及了自己想推動心理健康的議題。總監
Benison 聽後，主動邀請我擔任心理健康委員會
心理健康委員會講師 講師，當時的我又驚又喜又感恩。
我要求完美的個性，在每場演講準備上，
PETS 社長訓練會議時，總監 Benison 介 會特別思考每個社的屬性不同，在講題與內容
紹了國際 RI 社長 Gordon McInally 23-24 年度 上做調整，讓每個社都能聽到專屬內容。很慶
的願景目標，其中一項是推廣心理健康意識。 幸自己願意堅持與每次自我突破，讓每次演講
這一切的起源是他兄弟在無預警的情況下自殺， 都能與大家有更多共鳴，並讓社員更自在地理
事後才發現是因憂鬱症所苦。RI 社長對此事一 解心理健康意識。
直惦記在心，因此呼籲大家重視心理健康議題，
而我在台下早已淚流滿面。 人際間挑戰與成長
我感受到 RI 社長兄弟離世前的無助，同時
也深深有感。我終於明白，經歷了掙扎與衝突 有些社長會與社友建立關係，在擔任社長
後，老天爺引領我擔任 23-24 年度忠信社社長。 期間也懂得拿捏人情世故，得到許多社友的認
第一次在七分區社秘會上，每位社長與秘 可與支持。而我因為過去不常出席社務活動，
書長為了讓總監與大家更了解彼此，我們有一 上任前兩年也試著花時間了解社務與社友。
段自我介紹的時間。當時我內心雖有掙扎，但 然而，坦白說，我發現沒有擔任過秘書一職，
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