Page 26 - 2024-25八月號總監月報
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我相信「歡樂有趣」是提升聯誼和出席率的 請嘉賓時，才驚覺選定的日期與許多其他社
最佳方式；「充滿回憶」是我們扶輪家庭最 團的活動衝突；甚至，我們過去同分區的第
寶貴的財富；「共榮價值」則體現在善用資 十分區（東字輩），也在同樣的時間舉辦聯
源、凝聚共識和貫徹扶輪的五大核心價值 合就職典禮，這件事情讓我困擾了兩個晚
上；「文化藝術」則是社長作為畫廊經營 上，之後我只好尋求社秘同學、社友寶眷以
者，希望在任期內給予忠信社不同的扶輪元 及地區前輩的支持和協助，幸運的是，最終
素，我將這四項想創造的價值，設計成一個 我們迎來了滿滿 17 桌的嘉賓，為就職典禮
logo，讓它在這一年度重複出現，既是提醒 增添了許多熱鬧的氣氛。
自己，也傳達給每位社友。 就職典禮籌備過程中，作為社長的我感
到相對輕鬆，這要歸功於忠信社的人才濟
忠信三兄弟～我要幹大事！ 濟，忠信是一個成熟的社團，只要妥善規劃
組織架構和工作職掌，按部就班地推進，便
在就職典禮的籌備過程中，我們提前半 能順利完成任務，剩下的挑戰只在於交情是
年確定了時間與場地，然而，當我們開始邀 否足夠？以及款待是否令人滿意？（笑）忠
信社的 DEI（多元、平等和共融）組織特性，
體現在男女社友兼具和職業多元化上，當社
友對社務有不同意見時，我們也能兼容並蓄
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地做出決定，因此，在籌備發想、流程安排、
表演準備、廠商接洽、設計製作與各項排演
等，全部都出乎我意料之外的順利。（不只
老天保佑，真的是社友保佑！）
典禮當日，在會場入口有著真人比例
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