Page 56 - 2023-24PETS訓練研習手冊

2023-24 年度 地區獎勵摘星計畫表

項次 項目 區分 數目  備註 資格說明

1 輔導在本地區成立新社。 強化扶輪 30 ☆ 每一新社 各新社之輔
導社 ( 含共
同輔導 )
2 社員淨成長達到年度開始的社員人數 10% 或 強化扶輪 10 ☆ 如左
以上。
3 2024 年 3 月 1 日前淨成長新社友每一名。 強化扶輪 5 ☆ 每人 如左

4 社長或社員發展主委親自引進一名新社員。 強化扶輪 3 ☆ 每人 如左

5 邀請前受獎人加入扶輪社成為社員。 強化扶輪 5 ☆ 每人 如左

6 邀請或推薦扶青社員加入扶輪社成為社員。 強化扶輪 3 ☆ 每人 可跨社推薦

7 邀請分區正副助理總監訪問分區各社達五次 強化扶輪 5 ☆ 參與各項社
(含)以上 務或活動
8 2024 年 3 月 1 日前舉辦或合辦 2 次 STAR 訓 強化扶輪 8 ☆ 必達2次 兩年內新社
練會。 友
9 扶青社輔導主委或委員列席扶青社例會或其主 強化扶輪 5 ☆ 如左
辦之服務活動 3 次以上。
10 輔導或共同輔導新成立扶輪社區服務團，扶青 強化扶輪 10 ☆ 每項 已向 RI 提
社與扶少團。 出申請 ( 含
共同輔導 )
11-1 註冊報名參加埠際會議、RIPE 訪台會議或扶 如左
輪地帶研習會議 1 人以上。 強化扶輪 3☆ 每項每人 3 ☆
11-2 參加歡迎 TrusteeChair 訪台晚會議 ( 每項最多 10 ☆ ) 如左

12 完成註冊報名和繳費參加 2024 新加坡國際年 強化扶輪 5 ☆ 每人 ( 含眷屬 ) 以 RI 註冊
會。 號碼為準
13 社員加入扶輪社員行動團體 (www.rotary.org/ 強化扶輪 5 ☆ 每人 如左，Ac-
actiongroups) 並於 RCC 中報告。 tion group
核准函或登
入紀錄。
14 社員參加 My Rotary 上的 Discussion Group 強化扶輪 2 ☆ 每人 如左
討論群組。
15 社訓練師完成年度計畫項目：
1. 每月例會提供扶輪知識至少一篇予全體社 強化扶輪 35 ☆ 每項 5 ☆
友。 （第五點至多
2. 每月例會至少一次宣導來自 RI 的任何訊息
15 ☆ )
或播放相關影片。
3. 每年舉辦或參與社或分區所舉辦的 STAR 會
議，一年至少二次。
4. 每年參加跨地區扶輪知識圓桌會議至少兩
次。
5. 每年舉辦 DEI、心理健康、E-learing 演講
至少兩次。
16 派員參加跨地區圓桌會議每年至少二次，每次 強化扶輪 3 ☆ 每社 如左
至少一名。

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