Page 25 - 2024-25年度DMS社員研討會手冊
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2024-25 年度 地區社員委員會 主委 蔚中傑 PP Jay 致詞
很高興大家今天能來參與 2024-25 年度地區社員研討會 (DMS)，今年的報名人
數盛況空前，相信大家不是為了總監 DG D.L. 的 IPHONE 15 而來，希望今天研討
會的內容能讓大家有所收穫，並在 2024-25 年度實踐社員成長的目標。
有別於以往的 DMS，今年我希望研討會的進行能採取更活撥、更有互動的方
式進行，所以研討會的三組專題研討內容，也分別採取不同的進行方式，應該能
讓大家耳目一新。今年 DMS 的主講人及與談人，也重新安排新的面孔，以讓大家
有更多不同角度的觀點來探討社員發展的相關議題。尤其今年我們更請到的 IPDG
Benison 及 PDG Dens 來擔任主講人，也算是突破以往作法的創舉。
一個會議的成功，有賴於全體工作人員的付出，三次籌備會、二次以上的現場
履勘、主講人試講等，都是所有 DMS 的工作團隊人員，在工作之虞的額外付出，
而且因為今年報名人數眾多，DMS 的工作團隊為了避免有座位不足，更是花了許多
心力去協調座位。當然也要感謝所有參與 DMS 的扶輪夥伴，因為有你們才能讓工
作團隊的付出彰顯價值。
最後，仍然要重申這次 DMS 的主題 - 扶輪的成長力、競爭力及社會力。我認
為社員成長是動詞不是名詞，持續性的社員成長動能，才能達到扶輪的成長力；保
持社員不流失，扶輪社才具有競爭力；新社的拓展能擴大扶輪的影響而具有社會力，
與各位扶輪人共勉之。
地區社員委員會 主委
蔚中傑 PP Jay
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