Page 10 - 2018-19DMS手冊

地區社員發展研習會 2018-19 DISTRICT MEMBERSHIP SEMINAR

地區總監 林乃莉 DG Nellie 致詞

~ 扶輪社的多巴胺 ~

2018 年五月社長秘書會前會，DMS 主委雲端社 CP Michael 引用電影「美

國情緣 Serendipity」提醒社友「有緣的朋友」或許就在你身邊，勿錯失良緣
（Don’t Miss Serendipity) 。一語中的且饒富興味，在場社友們會心一笑，或
許每人內心都需要那麼一點多巴胺；而我們的扶輪社具有什麼樣的「多巴胺」
能夠吸引他人期待加入？

~Create your own!~

2018-19 年度 RI 社長 Barry Rassin 與 RI Director Gregory Yank 對時

代改變再度重申彈性調整例會模式的必要性。Barry Rassin 看見新世代與
扶青團的潛力，Gregory Yank 則強調：”If you don’t like it, create
your own!” 各扶輪社應依社友結構而創造一個屬於自己的例會與服務方式。

今年度地區社員發展研習會採取 Q and A 方式，如同問診把脈。3522 地區
是個菁英雲集之大觀園，無論分享或提問，相信我們能夠如 RI 社長 Barry
Rassin 所期待：”Wake up the soul of our members.”
在社員成長與防止流失有清楚的認知，在社區服務上，扶輪演義再度締造

成功的新章節。

國際扶輪 3522 地區
2018-19 年度總監
林乃莉 DG Nellie

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