Page 29 - 2018-19DMS手冊

地區社員發展研習會 2018-19 DISTRICT MEMBERSHIP SEMINAR

2018-19 年度社員發展研習會籌備主委

楊尚哲 CP Michael 致謝詞

敬愛的 Nellie 總監與各位扶輪先進：

感謝各位對 2018-19 年度地區社員發展研習會 (DMS) 的投入和參與。社員，是國際扶

輪跨越一世紀來，最珍貴的資產，也是 3522 地區進一步發展壯大，最關鍵的根基。3522 地
區沿襲 3520 地區東西區系統之優良傳統，各社均具特色、社友多元，地區團結、熱情、有
活力。今年度 DMS 在這個基礎上，我們的願景是 -- 更佳發揮地區優勢、更緊密凝聚地區共
識、塑造地區更具魅力的文化與風格，進而吸引更多優秀朋友加入 3522 地區各社。 ■ 至目錄頁

此次籌備會，由衷感謝 Nellie 總監充分授權，以及三位副主委 Doris、Sandy、和 PP
David 的鼎力協助，更謝謝團隊中每一位參與幫忙的社友們。最重要的，特別感謝地區訓練
師 PDG Venture，除了分享寶貴經驗與建議，更細心規劃論壇、精選主講人。籌備團隊的一

切努力，就是希望帶給今年 DMS 的主角 -- 現場 240 位每一位社友 -- 些許助益。因為有您參
與後的心得與收獲，將它帶回各社後轉化為社員成長的動力，才是 DMS 最重要的意義。

文化，是一個團體最重要的實力。3522 地區包羅萬象，各社都有獨一無二的風格，足

以讓台灣還未參與扶輪的朋友們，都能在 3522 地區，找到適合的社加入。 3522 地區的文化，
是由地區兩千三百位社友，共同定義的。因此，敬請各位社友，無論在今天的研習會，或其
他場合，都能不吝指教、踴躍分享。每一位社友的參與，都是厚植地區實力最有機的養分；
每一位社友的投入，都是塑造地區文化最天然的元素。

再次感謝大家給愚晚這個寶貴的學習機會。願我們的 3522 地區更好玩、更創新、更有
效率，吸引更多人才加入、凝結更多力量；讓我們一起幫助台灣社會和世界需要幫助的人們，
使我們共同生活的地球村，更加美好。感恩。

2018-19 年度地區社員發展研習會籌備主委
楊尚哲 CP Michael ( 台北雲端社 ) 敬上

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