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地區團隊訓練研習會 2018-19 DISTRICT TEAM TRAINING SEMINAR
2018-19 年度 地區獎勵計畫表
項次 加強扶輪．增加服務 ‧ 提升形象．優化管理 ‧ 基金貢獻 ★ 備註
1 輔導在本地區成立新社 強化扶輪 20 ★ 每一新社
2 社員淨成長達到年度開始的社員人數 15％或以上 強化扶輪 10 ★
3 3 月 1 日前淨成長新社友每一名 強化扶輪 5 ★ 每人
4 社長或社員發展主委親自引進一名新社員 強化扶輪 3 ★ 每人
5 邀請前受獎人加入扶輪社成為社員 強化扶輪 5 ★ 每人 ■ 至目錄頁
6 邀請扶青團員 ( 含 OB) 加入扶輪社成為社員 強化扶輪 3 ★ 每人
7 3 月 1 日前舉辦或合辦 2 次 STAR 訓練會 強化扶輪 8 ★ 必達二次
8 扶青團輔導主委或其代理人列席扶青團例會或由扶青團主辦 強化扶輪 5 ★
之服務活動 6 次以上
9 輔導新成立衛星扶輪社、網路衛星扶輪社 強化扶輪 10 ★ 每一新成立社
10 輔導新成立扶輪社區服務團，扶青團與扶少團 強化扶輪 10 ★ 每項
11 註冊報名參加埠際會議 ( 雅加達 )、RIPE 訪台會議或扶輪地 強化扶輪 2 ★ 每項每人 2 ★
帶研習會議 1 人以上。 ( 每項每人
最多10★)
12 註冊報名參加德國漢堡國際扶輪年會 強化扶輪 5 ★ 每人
13 社員加入扶輪社員行動團體 強化扶輪 5 ★ 每人
(www.rotary.org/actiongroups) 並於 RCC 中報告
14 社員參加 My Rotary 上的 Discussion Groups 討論群組 強化扶輪 2 ★ 每人
15 每社至少有 60% 以上社員在 RI 的 My Rotary 網站記錄出 5 ★
生年月日。
16 社訓練師計畫必達項目 10 ★
1. 每月例會提供扶輪知識至少一篇予全體社友。
2. 每月例會至少一次宣導來自 RI 的任何訊息，或播放相關
強化扶輪
影片。
3. 每年舉辦或參與社或分區所舉辦的 STAR 會議，一年至少
二次。
17 各社派員參加跨地區圓桌會議每年至少二次，每次至少一 強化扶輪 3 ★ 每社
名。
18 參與地區聯合肝病篩檢活動
1. 主辦本地區服務計畫。 參與服務 10 ★ 主辦社
2. 協辦本地區服務計畫。 5 ★ 協辦社
3. 支持和繳交地區配合款，並派員至少三人參加。 3 ★ 派員至少三人
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