Page 47 - 18-19年度PETS手冊

社長當選人訓練研習會 2018-19 PRESIDENTS-ELECT TRAINING SEMINAR

22018-19 年度社長特優扶輪獎 ■ 至目錄頁

扶輪社
若在達成扶輪獎之外，達成下列目標，可榮獲銀牌 (1 項目標 )、金牌 (2 項目標 ) 或白金牌 (3

項目標 ) 的社長特優獎。
＊社員淨增 5 名或以上
＊藉由社群媒體推廣貴社及其活動，顯示貴社社員是「採取行動的人」（每個月至少張

貼 4 次）
＊為了加強社員的技能和身為社員的價值，啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計
畫

扶輪青年服務團

若在達成扶輪獎之外，達成下列目標，可榮獲銀牌 (1 項目標 )、金牌 (2 項目標 ) 或白金牌 (3
項目標 ) 的社長特優獎。
＊團員淨增 5 名或以上

＊藉由社群媒體推廣貴社及其活動，顯示貴社社員是「採取行動的人」（每個月至少張
貼 4 次）
＊為了加強團員的技能和身為團員的價值，啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計畫

扶輪少年服務團

若在達成扶輪獎之外，達成下列目標，可榮獲銀牌 (1 項目標 )、金牌 (2 項目標 ) 或白金
牌 (3 項目標 ) 的社長特優獎。
＊與輔導扶輪社或顧問合作，尋求適於團員的本地扶輪社及其他團體提供的獎學金，並將

其介紹給團員
＊報名參加每年的 Interact Video Awards( 扶輪少年服務團影片獎 )，介紹貴團及其服
務計畫，以顯示扶少團團員是「採取行動的人」
＊為了加強團員的技能和身為團員的價值，啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計畫

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