Page 47 - 18-19年度PETS手冊
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社長當選人訓練研習會                                           2018-19 PRESIDENTS-ELECT TRAINING SEMINAR


             22018-19 年度社長特優扶輪獎                                                                     ■ 至目錄頁



               扶輪社
               若在達成扶輪獎之外,達成下列目標,可榮獲銀牌 (1 項目標 )、金牌 (2 項目標 ) 或白金牌 (3

               項目標 ) 的社長特優獎。
               *社員淨增 5 名或以上
               *藉由社群媒體推廣貴社及其活動,顯示貴社社員是「採取行動的人」(每個月至少張

                 貼 4 次)
               *為了加強社員的技能和身為社員的價值,啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計
                畫


               扶輪青年服務團

               若在達成扶輪獎之外,達成下列目標,可榮獲銀牌 (1 項目標 )、金牌 (2 項目標 ) 或白金牌 (3
               項目標 ) 的社長特優獎。
               *團員淨增 5 名或以上

               *藉由社群媒體推廣貴社及其活動,顯示貴社社員是「採取行動的人」(每個月至少張
                貼 4 次)
               *為了加強團員的技能和身為團員的價值,啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計畫


               扶輪少年服務團

               若在達成扶輪獎之外,達成下列目標,可榮獲銀牌 (1 項目標 )、金牌 (2 項目標 ) 或白金
               牌 (3 項目標 ) 的社長特優獎。
               *與輔導扶輪社或顧問合作,尋求適於團員的本地扶輪社及其他團體提供的獎學金,並將

                 其介紹給團員
               *報名參加每年的 Interact Video Awards( 扶輪少年服務團影片獎 ),介紹貴團及其服
                務計畫,以顯示扶少團團員是「採取行動的人」
               *為了加強團員的技能和身為團員的價值,啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計畫

















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