Page 161 - 2019-20年度 PETS手冊

有效能扶輪社規劃指南 2019-20 年度版

『有效扶輪社計劃指南』是協助扶輪社評估該社現況，訂定來年目標的工具。它的根據是扶輪社領
導計畫。請注意每個部份之下所列舉的策略乃反映出一般扶輪社為達成目標可能都會選擇的方法。

鼓勵扶輪社在時機適當時研擬其他替代策略來達成其目標。社長當選人應與其扶輪社合作填寫這份
表格，並在2019年4月3日之前送交一份給助理總監簽名後，連同附上貴社2019-20年度預算書及

2019-20年度組織表，以電子信箱寄送至淡海社辦公室 tamhai@ms71.hinet.net。

扶輪社名稱： 任職扶輪年度：

社長當選人姓名： 現任社長姓名：

扶輪社登記地址：

扶輪社例會地址：

電話： 傳真： 電子郵件：

秘書長姓名： 手機： 電子郵件：

社執秘姓名： 手機： 電子郵件：

填寫日期：西元 年 月 日

社員擴展

目前貴社社員人數：

截至上個扶輪年度 2018年7月1日社員人數： 5年前(2014/7/1)社員人數：

男性社員人數： 女性社員人數：

社員平均年齡： 年齡39與以下社員人數：

社齡1-3年的社員人數： ； 3-5年： ； 5-10年：

最近2年內曾推薦一位新社員入社的社員人數：

本社過去24個月是否曾輔導新的扶輪社： □ 是 □ 否

下個扶輪年度(2019-20)的社員目標：2020年7月1日社員人數： 人(每社目標增加15%以上)

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