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總監的話
扶輪星際
邁 入二月下旬及三月即是「數星星」的日子，各分區副秘書長將入闈
閉關盤點各社星星。個人認為摘星只是一個指南 (guideline）諸
位社長只要做到的 RI 的期待，星星自然會掉下來。
光陰似箭，近幾月來已參予多社之社慶，2019-20 年度 DTTS 及 PETS 已
在磨拳擦掌，頗感身為總監即將邁向「敬老尊閒」或「敬老尊錢」的一份
子。「但去莫復問」！只有感恩！只有惜緣！ 承先父所云，總監與社長最
辛苦的兩㸃精華乃在「錢」與「新社友」。在時間容許入參與多社之服務，
目睹社長們成功的領導，縱然充滿汗水，卻是增進友誼的多巴胺。
和平的距離有多遠
猶記得三年前在圓山舉行埠際會議，一位來自馬來西亞的前總監幽默的
對我說：「我是婦科醫師，年紀大了不再做接生，我的工作是傾聽，常有
婆婆來掛號抱怨媳婦，不然就是媳婦抱怨婆婆。心情不滿需要有一個出口，
我的工作像解決衝突促進和平。」
身為扶輪人有時我們把和平想得太遙遠，其實我們所做的任何社區服務
或者是符合六大焦點中的任何一項都是邁向和平的道路。居民生活得到妥
善照顧，安居樂業，自然會降低許多社會問題。
今年度 3522 地區不斷與國外扶輪社締結姊妹社與姊妹地區，其目的在共
同合作完成全球奬助金之大業，有時言語不通比手劃腳，三杯黃湯下肚居
然心有靈犀。簡單總結：「誠意加酒精，友誼沒距離」。
3522 地區總監
林乃莉 Nellie
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總監月報 2 月號
