Page 60 - 2023-24年度總監月報七月號

扶青社長當選人研習會

希望透過整天的活動，從知識傳承到
互動關卡，可以刺激社長、秘書們獲

有更多運用在社務發展上的「武器」
與信心，並帶回自身社內善加發揮。

活動的最後，地區夥伴們邀請社

長、秘書一同以手電筒排出 3522 的圖
樣，更是讓全場感動不已。因為重視，

所以我們聚在一起。我相信透過這次

的訓練會，已經在各學員心中埋下一
顆小種子，期許他們在 23 ─ 24 這個

年度發芽茁壯，讓 3522 地區扶青社與

各社夥伴們一起幹大事。
綜觀這 10 年來的扶青社，的確上

下起伏很大，從以前的扶青團與現在
的扶青社

經營的方式也不同了，唯有把人

放在心上，才能臻於永續。
我很佩服 3522 地區的扶青社，歷

屆七屆代表，永遠充滿熱情，哪怕在
籌備活動上遇到許多困難與問題，他

們都能收拾自己的情緒，成為大家的

後盾，用微笑與熱情帶領 28 個扶青社，
成為扶輪與扶青之間的橋樑。

甚至遇到問題，前代表們也會出

現給予幫忙與協助，這也是我在旁邊
擔任主委，覺得自己還有許多學習的

地方，也讓我看到 3522 地區扶青社的

團結與傳承。

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