Page 5 - 2022-23年度總監月報一月號

扶輪社友分享我們對社員資格的期待，並 瓊斯與扶青社社員在「2022

開誠布公討論如何做到這點。 年世界小兒麻痺日及超越：
領導扶輪社便要積極促成這樣的對 給母親及兒童更健康的未來」

話，願意嘗試新的策略。好的領導是奉獻， 活動中合影。這是一場在日

支持他人，讓他人感覺到成功。 內瓦世界衛生組織舉辦的活
對各社領導人我有最後一個請求。在 動。

全球各地，我們仍須再努力一點來增加我
們的女性社員。今年度人數增加一些，可

是我知道我們可以且必須做得更好。扶輪

再度成長。在我撰寫本文之際，我們離再
度超越 120 萬名社員的目標就差一點點。

因此讓我們加倍努力，以優質的新社員鞏
固我們的扶輪社，並提供舒適及關懷讓他

們留下來一輩子。

珍妮佛．瓊斯 JENNIFER JONES

國際扶輪社長

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