Page 15 - 2022-23年度總監月報二月號
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投放在社群媒體上，於是越來越多人知道這個訊
息。衷心感謝大家的鼓勵與支持。
持續為淡海社招募淡水地區的社友，為象山
社招募台北地區的社友，齊頭並進，真誠感謝母
社的理解與多年的栽培，圓滿開枝散葉，進而茁
壯成長。由 3522 地區創區總監 PDG Paul 擔任
大保母，淡海社 PP Rover 和大屯山社 PP Mei
擔任保母。目前創社社友有三十五位，於 2023
年 1 月 6 日經國際扶輪核准設立，預計在 3 月 3
日舉辦創社授證典禮。
回想 25 年前的我，28 歲時加入扶輪社，那
2014 年與父親的球敘
時也很擔心前輩們不接受那麼年輕的社友，社裡
甚至分區不容易找到一個年紀相仿的社友，每位
社友都是各方翹楚。然而，多所請益，在在都是
可遇不可求的機緣，助益良多。透過跨世代相濡
以沫獲至許多寶貴的人生經驗。
象山社的特色
一個月兩次例會，要在有限的時間裡面進
行有意義、多樣化的例會，幫助大家在扶輪中聯
誼、成長，而維持高出席率也是象山社未來要持 2008 年地區年會從總監 PDG Jeffers 手中接過獎座
續努力的重點。
落實在地社區關懷，親手服務，非常重要。
由在地的社區出發探訪在地的需求，給予在地溫
暖。帶領社友從服務中去學習，親手服務心中才
會有所感動，感動自己感動社友，同時也將扶輪
的感動帶入社區。
象山有許多路線規畫、設施做得非常好的
登山步道，象山社每年至少兩次的大台北登山活
動，鼓勵扶輪家庭利用假日陽光例會去踏青，在
山頂眺望家園，認識自己在地的周邊環境，在心 1990 年淡水社總監公式訪問
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