Page 58 - 2023-24年度總監月報十月號

扶青職業論壇

新世代接班人培訓計畫

文 / 蔡耀棕 PP Scott （扶青地區職業主委）

一 日培訓，三大講堂，六堂講座，由國際扶 或者沒有挑戰性的時候，是危機也是轉機，因

為已經發現問題，但許多年輕世代的朋友都被
輪 3522 地區扶青社、東吳大學校友總會
與東吳大學暨共同合辦的「新世代接班人培訓 認為選擇「在哪裡跌倒就在哪裡躺平」，也正
計畫」，在 10 月 14 日星期六圓滿落幕，十位 因為如此，給自己一個突破的機會才會格外重

業界數一數二的講師蒞臨東吳大學，擔任學員 要。
們在無涯學海當中的燈塔，點亮通往成功的道 扶青宗旨當中「藉由全球扶輪社群擴展專

路。讓學員們收穫滿檔、感謝滿懷！ 業人脈，與領導者交流，培養成為領導者的能

此次展覽，由國際扶輪 3522 地區扶青社地 力。」與本次的活動的主旨相呼應，此外，這
區代表林映汝、東吳大學校友總會理事長陳惠 次扶青人與東吳大學體系合作，也間接提供一

貴，以及東吳大學社資長謝蕎卉等三位「強強 把通往新世界的鑰匙，讓各社可以有機會將扶
聯手」，透過一日的演講活動，希望能夠讓扶 輪體系的優良傳統與經驗讓東吳人們認識，同

青人、東吳人吸收業界成功人士的經驗，協助 時由於今年度新加入的扶青人也較多，地區代

學員們規劃未來時，勇於做自己未來的主人。 表林映汝特別邀請遠從高雄而來的資深扶青人
當許多人都埋怨著低薪、工作一成不變又 李易蓁分享何謂扶青以及其對自身職涯的影響

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