Page 31 - 2023-24DMS地區社員研討會手冊
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為什麽要籌組新社?




            大部分新社是由現任扶輪社友建立,不過即使您不曾為扶輪                         若您是扶輪社員,相信您已經了解社能夠如何造益社員自身、
            社員,仍然可以在您的社區籌組新社。建立新社能帶來的益處                        社區以及扶輪。您也能藉由籌組新社:
            包括:
                                                                        在您的近處創造不同的扶輪社體驗,增加社的
                     更深入地參與社區                                         多元性

                     為他人的生活帶來正面影響                                       發展專業及領導能力,促進個人成長

                     與近處及世界各地的領導人建立連結,和您共                               以探討不同的社模式來應對不同的關心
                    享理想、希望創造持恆改變的人們合作
                                                                        追求新的專案可能性
                     義工參與領導職位並發展能力,從為世界帶來
                    改變的活動中自我成長                                          結識社區中的其他專業人士,並聽取他們的新
                                                                      點子
                     從創社當初就可塑造社的獨特文化和個性,並
                    設立服務目標                                     本指南説明設立新社的程序:從最初的構想、慶祝授証的方法
                                                               到未來的發展。不論您是有意將扶輪引進社區的非社員、想要
                                                               成立新社的扶輪社友,或是希望藉由建立新社來推動社員發
                                                               展的地區領導人,都可參考本指南來創設扶輪社。


                                                               扶輪必須不斷的發展及進化,才能應對社區的需求。創立新
                                                               社,方能加強扶輪在全球各地社區改善生活的能力。謝謝您的
                                                               致力。






               「我們必須創立新社藉以推動扶輪成長。我們需要

                創立新社的地方,不只限於扶輪未曾到達的角落,
                更包括了扶輪已蓬勃發展的社區。我們需要展開新
                的社模式,提供不同的例會體驗及服務機會。此外,
                請別忘了,創立新社是地區總監和地區義不容辭的

                責任。」

                — 前 RI 社長
                朗柏騰Ron D. Burton
                                                          「藉由授證給精力充沛且有嶄新想法

                                                            的新社,立下可能性的典範。」

                                                            — 前RI 社長潘乃傑Kalyan Banerjee





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