Page 62 - 2023-24PETS訓練研習手冊
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2023-24 年度 地區獎勵摘星計畫表
61 依照地區規定之人數派員參加地區舉辦之各 優化管理 5 ☆ 以每項活動計 以地區統計表
項訓練會議並按時報名及繳交費用。GMS、 地區公文為準 為準
DTTS、PETS、DTA、DMS、DRFS、社秘會、 社秘會以社為
幹事會 單位 :
1. 每次會議社
長及秘書全部
出席會議，每
次獎勵 2 ☆
2. 全年度前
4 次會議，社
長秘書出席
100% 再增加
給2☆
全年度幹事會
議全勤 + 準
時繳交費用得
5☆
62-1 選派社員參加 LearningCenter 課程，單一課 優化管理 1 ☆ 每人 各社提供電子
程證書。 證書證明 ( 二
擇一，最多
62-2 選派社員參加 LearningCenter 課程，取得 優化管理 5 ☆ 每人 100 ☆ )
LearningPlan 證書。
63 各社社長建立社策略計畫並提交報告到地區 優化管理 10 ☆ 每社 如左
63 依照地區規定之人數報名參加地區各項訓練會 優化管理 1 ☆ 每場每增 1 人 如左，以地區
議並超過規定人數之獎勵。 統計表為準
備註：
1. 以上各項以每次、每人、每項、每社、計星者，依 次數、人數、項數計算星數。
2. 適用於獎勵摘星計畫表之活動及計畫繁多﹐凡各委員會通過之活動及計畫未列於上列計畫表中者，可將該計畫送至地區
獎勵委員會，經由總監核可後公布實施，其效力等同於本計畫之獎勵辦法。
20230320 版
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