Page 49 - 2021-22年度總監月報七月號電子書
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編輯台的話
新 冠肺炎疫情方殷，即使環境如此嚴峻，但扶輪人的精神就是：那裡有需
要，就服務到那裡！ 21-22 年度從七月一日正式展開，「三級警戒」限
制了實體的活動、限制了各社的每周例會，但透過線上的互動，扶輪人依然
緊密，更無遠弗屆。
年度首刊七月號，在總監 DG Michael 及秘書長 DS Abel 的領導、監
製下之，總監月報委員會齊心齊力，呈現了豐富且紥實的內容。包括 3522
和 3800 締結姊妹區的線上簽約儀式，以及 GMS 扶輪基金獎助金管理、
DTTS、PETS 社長當選人訓練會和 DVCW 等研習會，還有各社的線上聯合
首敲、職業服務委員會的滿滿感謝，達仁社、珍愛社不藏私的分享，以及仁
愛社創意十足的「一個人的交接典禮」，眷屬聯誼會更提供了既多元且精彩
的內容……。值得大家細細翻頁品讀。
役情影響及改變了生活，也讓我們沉靜下來更深層的思考，一方面如何
愛護大自然資源與環境，一方面如何與時俱進運用文明科技，創造一個和諧、
真善美的地球村。人與人之間橫跨地域的限制，我們的服務、我們的愛，透
過雲端的連結不斷線。
21-22 年度主題「以服務改善人生」（Serve to change lives），誠如總
監 DG Michael 的提醒：「我們扶輪人一棒接一棒，將一切的善與美好傳承
下去」，在這服務的道路上，而你我已經或正在書寫更多感人的故事，正是
傳承這善與美的最佳見證。因此，我們期待您的故事。
總監月報主委 Sofina 暨全體委員 敬邀
我們仍依循往年，舉辦年度 “ 金
筆獎 ” 的評選，並於地區年會頒獎。
竭誠歡迎踴躍分享你的故事，投稿請
Email 至地辦：rid3522@ri3522.org
或總監月報主委：sofina0212@gmail.
com，內容 800-1000 字及附照片 5-8
張，影片限 3 分鐘以內。
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總監月報 7 月號
