Page 60 - 2021-22年度總監月報六月號
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我們這一班 大左岸社
時 光荏苒、歲月如梭， 警戒時，我接下 21-22 年度「新
去年在台灣新冠疫情三級
腦中還深刻記憶著在
2021 年 3 月春暖花開時，參 一段歡樂 北市大左岸扶輪社」社長職務
加社長研習營 (PETS) 的點 的重責大任，當下心中的忐忑
與
點滴滴，初次體驗了扶輪人 無以言喻。
服務奉獻精神。當踏進南方 感動的時光 回 想2019年7月11日 與
莊園映入眼簾的是，許多扶 CP 開始籌備創社前的各項作
文／ 林秀樺 P Josie
輪前輩所組成井然有序的服 （大左岸社） 業，從大左岸區域內舉辦首場
務團隊，貼心安排各項活動 創社說明會，到 2020 年 6 月 13
流程，讓人倍感溫馨。兩天 日正式創社，授證成為扶輪人，
一夜的精彩課程，讓我開始 擔任創社秘書長，正所謂「創
了解扶輪的真正意涵與價值，也體悟到社長職 業維艱，守成不易」。2021年7月1日接任社長，
務的重要性。 便思考如何在現有基礎上籌劃年度活動計畫，
此外，我特別懷念晚會中工作團隊精心準備 分為四階段，以增進社友家人參與扶輪、了解
的美食佳餚，以及各分區團隊充滿熱情活力且 扶輪，進而讓他們在家庭、事業與人際關係皆
饒富創意的精彩表演，整場高潮迭起、歡聲雷 有所成長，很開心因此吸引更多認同我們理念
動，大夥兒欲罷不 的人加入這個大家庭。
能，連續兩攤還 有關社區服務 (Community Service) 方面，
意猶未盡，感佩 在 2021-22 年度中，我們努力將大左岸扶輪社經
扶輪人的凝聚 營成區域企業的聯結平台與社區的溝通橋樑，
力與驚人活 創造一個資源共享、追求共好的環境，以「在
力。 地化深耕的扶輪社」，與社區建立友好的夥伴
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