Page 63 - 2021-22年度總監月報六月號
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好，在去年底辦了 型的社服活動也是靠著
一場與真善美基金 社員們的額外捐款和贊
會合作的聯合社 助，才能夠辦得有聲
服，參與的人數 有色，社費開源以及
有 100 多人，讓 節流，如何在活動和
我們東仁這個新 社服之前達成一個好
生兒在朝著服務 的平衡，也是這一年
社會方面可以往前 和東仁之後要面對的問
邁了一大步。 題
之前一直想要能有 愛因斯坦曾說過：｢ 人生
一個例會或社內活動是辦在 就像騎腳踏車，必須一直走下去
國外，那有多好，或者潛水例會、 才能保持平衡。」我們東仁是一個不錯
滑雪或一些有趣的戶外活動，但有時候理想是 的社團，雖然很新，還在成長中，雖然很多扶
美好的，實際操作起來，發現要克服的問題和 輪規矩制度沒有那麼熟悉，還在懵懵懂懂摸索
細節還蠻多的，撇開因為疫情無法出國，光是 中，但我們的社員青春有活力、多才多藝，大
活動收費和社費調度，就要不斷的跟理事們充 家相處融洽，全社氣氛和諧……。真心希望這
分討論研究。去年十二月辦了一場勤美學露營， 一株東仁小豆苗，以後可以成為一棵綠意盎然
也是用聯誼活動的方式讓社員們自費參加，大 的大樹，一片欣欣向榮。
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總監月報 6 月號
