Page 25 - 2023-24年度總監月報八月號

總監報告後，得開放互動時間，瞭解社友 非常重大的。

們的想法，並且回答各種問題。 綜合其意義有下列四大項：
如果該地區是採用「聯合例會的方式」 一、指導和支持。總監通過訪問，可

進行總監公式訪問，會將與各社社長及團 以提供對扶輪社活動的專業指導和支持，

隊的會議提前舉行，稱之為「會前會」。 幫助社員更好地達成社區服務和國際項目
目前 3522 地區採行在事先舉行「會前會」 的目標。

的方式，讓各社在年度開始之前，已經完 二、促進交流。訪問期間，總監可以
成各項準備，讓總監瞭解各社狀況，並且 與社員進行交流，了解他們的想法、需求

給予各種協助。 和困難，並與他們分享扶輪的最新訊息。

由此可知，「總監公式訪問」，不是 三、檢查運作。總監可以檢查社內的
只是邀請總監來當例會的主講人。而是包 運作，確保扶輪社遵循 RI 的政策和程序。

含了「會前會」的彼此瞭解及互動，再到 四、鼓勵參與。總監的訪問可以激勵

例會上，向全體社友介紹 RI 社長及其理念， 社員積極參與五大服務、支持扶輪基金會，
傳達國際扶輪訊息和地區的年度工作重點。 提升他們的扶輪經驗。

其意義是，讓各社社友與代表國際扶輪的

年度總監，有直接溝通的機會，其意義是

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