Page 15 - 2023-24年度總監月報十二月號
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5 位男社友透過彩妝、華麗服飾成為變裝皇后， 上肥皂箱分享 DEI 理念，
以視覺衝擊效果顛覆性別界線，打破社會二元 我們希望扶輪社成員和社
性別框架，推廣多元性別平等，這是讓大家知 會大眾都能更深入地理解和
道，生理性別和角色性別是可以有多元的表達 開放地擁抱 DEI 的價值觀，而這次的 DEI 短
及展現。參與變裝的男社友們，從花費 2 個小 講競賽，有 8 位社友報名參加，第三名忠信社
時裝扮、穿高跟鞋走路、上廁所受到注目等等， 的 Eddison 闡述了我國法制上對於身心障礙者
在這些過程當中，實實在在讓他們更理解不同 權益的廣泛保障，也是落實 DEI 的內涵；第二
性別的差異性，他們皆說以後會帶著尊重與愛 名環球社的 Jenlin 則是從目前企業界正在流行
護的心來看待不同性別的處境及體諒其間的差 的 ESG 訴求出發，試著將多元、平等、包容
異。 等價值，融入到企業 ESG 查核範圍之中，促
另外，設計別具新意「闖關遊戲」，透過 進在 ESG 中落實 DEI；第一名忠孝扶青社的
簡單的互動遊戲，讓大家了解不同身體障礙或 Stephanie 則以自身經驗，自省關於性別平權與
不便時，在生活中所面臨的種種困難，不帶觀 包容以及愛自己的重要性，接受自己真實樣貌，
點、同理別人，讓這個社會能夠更美好。在闖 重新定義愛與力量。
關遊戲的會場，每個大朋友與小朋友都可以玩 這次與 3522 地區將近 70 位的優秀社友
得很開心，有需要穿過多元姿態人形牆，透過 一起團隊工作，也是一個很棒的 DEI 實踐場
不同的身體形態擺設，理解身障者的行動不便； 域，社友們來自不同領域，學習認同彼此的差
也有戴上眼罩夾兵乓球，體驗盲人看不見的世 異，踐行和擁抱多元、平等及包容。感謝總監
界，用 EYE 包容；妊娠負重體驗，則更能體會 Benison、DEI 委員會主委 Ashley，提供了一
女性妊娠期的諸多不便；解碼偏見，辨別題目、 個支持性的框架──具有協作、積極和健康的
敘述事實，還是觀點，反思人際對應裡無形中 DEI 環境，讓我們建立更堅強的合作關係，以
的偏見傷害與差異性的尊重。 實際行動共同攜手完成服務社會的使命，是這
我們也舉辦了別開生面的「DEI 短講競 次嘉年華會舉辦成功的重要因素。
賽」，仿照海德公園的肥皂箱方式，讓社友站
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