Page 37 - 2023-24年度總監月報六月號
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創 立扶輪社，是一種使命，更是一輩子的 至於如何從加入扶輪的新人，轉身成為東湖社
的創社社長，我對於此事至今仍是搞不清楚，
責任。創立東湖扶輪社，讓自己，讓身
邊的人都可以得到幸福。使命是具有前瞻性的， 也許是使命在召喚，冥冥之中我與東湖扶輪社
達成目標的意圖，而這些目標對自身具有意義， 將一起前往一個美麗且值得期待的地方。
對自身以外的世界亦具有影響力。 創社前的兩年我開始積極參與內湖扶輪
三年前在加入內湖扶輪社初期，對於扶輪 社的大小活動。當時的感受是既然參加，就是
社非常陌生，對於扶輪精神為何也是一知半解。 100% 的投入以及全力以赴的態度對待。第一年
接下擔任節目主委，希望把身邊優秀的主講者
帶入內湖社，讓更多的社友了解各個領域菁英
的專業，也在隨後的一年當選理事以及服務主
委。內湖扶輪社的內部系統非常完善，也有一
套模式可以確保每一屆社長都可以順利達成所
設定的目標。擔任幹部期間，跟本社 CP、PP
學習到非常多扶輪社實際作業細節。這也是後
續為創社打基礎的經歷。
記得 22-23 年度會前會的時候，總監
Benison 與內湖社 CP Kurozu 及內湖社下屆社
長 P Tony 都是台西人。也因此總監希望內湖社
可以再多生一個新社出來。大家在歡笑之間推
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