Page 75 - 2024-25年度DTA訓練講習會手冊

2024-25 年度 地區獎勵摘星計畫表

項次 項目 區分 數目  備註 資格說明

1 輔導在本地區成立新社。 強化扶輪 20 ☆ 每一新社 各新社之輔
導社 ( 含共
同輔導 )
2 社員淨成長達到年度開始的社員人數 12% 或 強化扶輪 10 ☆ 如左
以上。
3 2025 年 3 月 1 日前淨成長新社友每一名。 強化扶輪 5 ☆ 每人 如左

4 社長或社員發展主委親自引進一名新社員。 強化扶輪 3 ☆ 每人 如左

5 邀請前受獎人加入扶輪社成為社員。 強化扶輪 5 ☆ 每人 如左

6 邀請扶青社員加入扶輪社成為社員。 強化扶輪 3 ☆ 每人 如左

7 邀請分區三長訪問分區各社達六次 ( 含 ) 以上 強化扶輪 5 ☆ 參與各項社
務或活動
8 2025 年 3 月 1 日前舉辦或合辦 2 次 STAR 訓 強化扶輪 8 ☆ 必達2次 如左
練會。
9 扶青社輔導主委或委員列席扶青社例會或其主 強化扶輪 5 ☆ 如左
辦之服務活動 5 次以上。
10 輔導或共同輔導新成立扶輪社區服務團，扶青 強化扶輪 10 ☆ 每項 已向 RI 提
社與扶少團。 出申請 ( 含
共同輔導 )
11 註冊報名參加埠際會議、RIPE 訪台會議或扶 強化扶輪 2☆ 每項每人 2 ☆ 如左
輪地帶研習會議 1 人以上。 ( 每項最多 10 ☆ )
12 完成註冊報名和繳費參加 2025 新加坡國際年 強化扶輪 5 ☆ 每人 ( 含眷屬 ) 以 RI 註冊
會。 號碼為準
13 社員加入扶輪社員行動團體 (www.rotary.org/ 強化扶輪 5 ☆ 每人 如左，Ac-
actiongroups) 並於 RCC 中報告。 tion group
核准函或登
入紀錄。
社訓練師完成年度計畫項目：

1. 每月例會提供扶輪知識至少一篇予全體社
友。
14 2. 每月例會至少一次宣導來自 RI 的任何訊息 強化扶輪 20 ☆ 每項 5 ☆
或播放相關影片。
3. 每年舉辦或參與社或分區所舉辦的 STAR 會
議，一年至少二次。
4. 每年參加跨地區扶輪知識圓桌會議至少兩
次。
15 派員參加跨地區圓桌會議每年至少二次，每次 強化扶輪 3 ☆ 每社 如左
至少一名。

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