Page 30 - 20-21年度總監月報十二月號

扶青動態

曇花一現，如同黑夜中升起的煙火一般，璀璨只
黃昱霖（滬尾扶青社）
是他們一時的消耗品，之後支撐他們的，只剩下
了寂靜，但仍然不忘記曾經精彩的那種樣子。 ●還記得第一次參加 RYLA 的時候是 2012-13
『態度，決定高度』 年，當年的主題是：「以服務促進和平」。很多
尊重生命，這是我們學到的第二個課程。最精 細節已經都不記得了，但讓我記得的就是，只要
采的不意外是演講者無私的分享，他們讓我知道， 有 RYLA 一定要繼續參加。這次 RYLA 真的是收
成功的道路上從來不怕失敗，成就的路途上也從 穫滿滿，雖然前期開籌備會真的是累到不行，但
來不存在畏懼，成果的路徑上也從來看不見退却， 看到這兩天的活動成果都覺得一切都值得了。第
唯有不斷的嘗試，才能見到雪融後的花開。『計 一天上午請了鄧博文、黃炳銘及鍾國忠三位業界
較，是貧窮的開始』，於是我們開始相信，堅持， 響噹噹的大人物來演講，分別來談對自身經歷及
才是唯一的本分，儘管我們錯了又錯，傷了又傷； 對於領導的經驗。
儘管我們歷經滄桑，耗盡倔強，但透過演講者們 還記得當初在與三位講師在活動前吃飯聊天時
的指標我們知道，只要踏步向前，終點也就會等 就覺得他們會成功及受人尊敬不是沒有道理的。
在那邊。若不走出去，眼前就是我的世界，只要 一名成功人士永遠充滿著滿滿的正能量，但一名
走出去了，世界就在我眼前。 受人尊敬的成功人士往往都不吝嗇的分享知識與
『不要怕繞遠路，人生每走一步都算數』 經驗，更重要的是懂得如何激勵他人。
還記得有人問講師說你皮膚為什麼這麼白，是
怎麼保養的呢？講師很幽默的回覆說 :「不要曬太
廖貞雁（文林扶青社）
陽就好了啊，我上班的時候還是只有便利商店是
●在扶青的三年生活裡，這次是第一次參加 開著門，而我下班的時候路上只剩下便利商店的
RYLA，真的收穫滿滿，第一次參加公司以外的活 燈還亮著。」領導不單單是被領導及領導他人，
動去學習領導，讓我從不同的角度跟觀點去思考 更重要的是如何領導自己，對自己狠的人往往是
領導與管理者的差異，「領導的第一步，感動人 比一般人還要更強大的。
心」，你有沒有可以感動你團隊一員的能力？而 工作對於你的意義是什麼呢？人生有 1/3 的時
這個能力就是「真誠與熱情」。我認為扶青是一 間都在工作上，而你追求是一份養家餬口的工作
個很特別的群體，大家無私奉獻的在為社會為大 呢？還是一份讓人稱羨的職業？或是超出你個人
眾奉獻一份愛與責任，而身為一個社的社長更要 的意義？亦或者是你的使命。人生本來就是一個
學習如何把無籌的社團經營與領導得更好。每位 探索的旅程，很多時候在面對恐懼的時候我沒有
演講者更有自己獨特的魅力和可以被學習的知識 逃避的念頭，因為我知道我的人生不該只是 Make
點，不過唯一可惜的地方就是沒有辦法跟講師們 a Living( 用力的活著 )，而是要 Make a Life( 有意
近距離的接觸與 Q&A 還有拍照留念。晚上的變裝 義的活著 )。雖然很多時候必須向現實生活妥協，
舞會也讓人印象深刻，地區代表的裝扮真的打開 但是千萬別被讓他們因為付了你一點點錢，就買
眼界，原來男人也可以這麼美。最後，兩天一夜 斷你的夢想，不要急著找工作，而是找到做那份
的活動可以讓大家藉由長時間的相處，感情變的 工作的意義。
更緊密了，再加上整個3522地區一同參與的人數， 要為生命調配出美好的味道，
讓人可以在兩天的行程裡認識超級多的新朋友， 就不要拿恐懼當調味料。——朱冠蓁
分組更是打破社與社之間的距離，讓大家更熟悉 「1、2、3 WOW ！」這份驚喜與感動如果可以
彼此，瞭解不同社的經營模式與運作方案，真的 讓每位客人在第一次踏入這家店就感受到，那這
很期待明年的 RYLA 呢！ 家企業就成功了。這次 RYLA 總監指定的講師嚴
心鏞先生，聽他的演講真的是滿滿的感動，坐在
第一排的感受是更加震撼。在聆聽個過程頻頻拭

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