Page 43 - 2022-23DMS地區社員發展訓練研習手冊

資訊會議議程樣本

新社顧問與一群潛在社員或現任扶輪社友共同籌辦並主持資訊會議。這些會議通常跨越兩三個月舉
行。

議程樣本 • 簡述概要：
– 扶輪社友可參加的服務機會
• 請出席者自我介紹(包括事業、專業，或對社區感 – 扶輪基金會及其獎助金資助的計畫
興趣的事宜)。介紹在場的前扶輪社員及將成為 – 扶輪的核心價值及使命
新社社員的人士。 – 說明社所期待的事項 (出席率、服務和聯誼)
– 社員必須多元化以及有責任邀請新社員加入
• 説明扶輪社員可獲的益處。舉兩三項扶輪能提供 的重要性
與會者或其他人的貢獻。請幾位扶輪社友敘說他 – 社員對社、地區及國際扶輪應負的財務責任
們身為社員的經驗。請強調扶輪可提在國外活動
的機會。 • 供與會者充分的時間彼此認識，並能認識您。就
算只是請與會者認識身邊的陌生人也可以是個
• 討論新社的宗旨，包括潛在社員想參與的社區或 好的開始。
國際服務計畫。
• 宣布下次會議的日期和時間。請各位帶新朋友參
加。

如果下一個會議是籌組會議，則照實通知。（雖然籌組扶輪社需要至少20位社員，但是，只要有12至15位核心
潛在社員就可以召開籌組會議，決定有關新社的各種事宜。）

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2 資訊會議：額外資訊