Page 37 - 2022-23DMS地區社員發展訓練研習手冊
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2 尋求專家協助 3 訂定溝通計畫
在您確定成立新社的可行性後，請連絡總監以取得支援，並考 您會如何向潛在社員介紹社？
慮請總監指派新社顧問，在創社過程中提供指引。
首先，起草簡明的訊息，傳達新社對潛在社員有什麽意義及益
尋找支持者 處。
成立新社需要許多支持者，好讓過程更順利：
• 地區總監：可以推薦新社顧問以及核准新社申
請。 在扶輪的品牌中心尋找公告和其他的通訊樣
本。
• 地區社員發展委員會：辨認成立新社的機會、規
劃及執行地區成立新社的策略、在新社成立後的
最初兩年中提供指導及鼓舞，並訓練新社職員。
製作包括下列資訊的扶輪品牌公告：
• 新社顧問 (非必須，但十分有幫助)： 可以引導新
社的成立，協助制定溝通計畫和籌辦資訊會議等 • 有什麽新消息？我們的社區裡將成立扶輪社。
工作。新社顧問通常會是輔導社的社員。
• 誰能加入？在專業領域或社區有良好聲譽且願
• 輔導社 (非必須，但十分有幫助)： 與新社職員密 意在社區或海外服務的成年人士。社員包括專業
切合作，並在新社成立的第一年内指導新社。 人士、問題解決者、企業家、全職父母、研究所的
研究生和退休人士等任何希望回饋社區的人們。
• CDS專員：從擬定成立新社開始，在創社過程中
的每個步驟提供最佳作法並提供指引，直到新社 • 加入扶輪做什麽呢？將他們獨特的專業和觀點
成立後仍持續提供支援。CDS專員也可以向扶 轉化為行動，使社區更美好。
輪理事會推薦您的社。社的核准最終由理事會決
定。 • 為什麽值得加入？能夠為改善社區有所貢獻，並
和其他志同道合且具服務精神的人士相識。
若不可能成立新社，則可考慮其他方法，如； • 如果我想加入，應該怎麼做？請參加我們的資訊
組織衛星社、扶青社、扶輪少年服務團或扶輪 會議。[加上貴社的詳細資訊。]
社區服務團。以上都是扶輪家庭的一份子。若
考慮感興趣人士的年齡和其他特徵，其他類型 接著是傳播訊息。下面是幾個供您參考的點子：
的社可能會更適合。詳情請參考扶輪社模式。
• 將消息張貼在社群媒體
• 請當地的新聞、商業協會出版物和專業目錄刊載
您的公告
• 請地方電台協助廣播訊息
• 以電子郵件向社區的事業領導人進行推廣，說明
社能夠透過服務來讓社區受惠，並為員工提供領
導能力的發展機會
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籌組新扶輪社 5
